Intégrer les technologies innovantes pour organiser et coordonner les méthodes de production
L’’objectif de ce diplôme est de former pour les entreprises industrielles des cadres intermédiaires hautement qualifiés ayant pour mission de :
- Proposer et développer des solutions technologiques innovantes et performantes d’accompagnement à la transition numérique au sein de l’entreprise.
- Mettre en œuvre et manager une démarche d’amélioration continue afin de garantir un taux de performance optimum et gérer simultanément des technologies innovantes.
- Participer à l’intégration des technologies de réalité virtuelle, de réalité augmentée, du Big Data pour la production industrielle.
- Définir et piloter des travaux d’amélioration en automatismes et réseaux industriels.
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations et évaluer leurs coûts et gains.
- Rédiger un rapport, animer une réunion, manager une équipe, assurer la relation client, communiquer de façon ouverte et efficace.
- S’initier à l’organisation de l’entreprise, l’économie générale et les systèmes de management de l’entreprise dans un contexte « usine du futur ».
Ouvert aux jeunes de moins de 30 ans, ayant validé un cursus scientifique ou technologique à bac+2 tels que :
- L2 scientifique ou L2 Pro.validée
- BTS, BUT industriels ou diplôme jugé équivalent.
L’admissibilité se fait sur étude du dossier de candidature par une Commission Mixte (CNAM/ CFAI MECAVENIR). Les candidats retenus seront convoqués pour :
- Un entretien individuel de motivation par une commission pédagogique mixte CFAI MÉCAVENIR / CNAM qui permettra d’apprécier et de confirmer le projet personnel et professionnel du candidat.
- Un accompagnement individualisé à la recherche de l’entreprise est proposé à partir du mois de mai.
L ’admission définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise d’accueil.
TARIFS : Formation gratuite et rémunérée pour l’apprenti. Pour l’entreprise, la formation est prise en charge à 100% par l’OPCO dont elle dépend.
Déroulement de la formation
Cette formation s’effectue dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’un an. Elle débouche sur une Licence professionnelle Conception et Amélioration de Processus et Procédés Industriels parcours Lean Manufacturing du CNAM.
La formation académique s’organise en deux semestres partagés entre le CNAM et le CFAI MECAVENIR. Des professionnels participent à la formation.
Le rythme de l’alternance « École – Entreprise » est d’une durée de 2 semaines / 2 semaines sur l’ensemble de l’année de la formation.
La pédagogie d’alternance mis en œuvre est individualisée et basée sur le développement personnel et professionnel de l’apprenti. Les compétences acquises par l’apprenti en entreprise sont définies avec précision et le rythme d’acquisition fait l’objet d’une entente préalable entre le tuteur entreprise et les référents de la formation.
Les travaux réalisés en entreprise donnent lieu obligatoirement à la rédaction d’un rapport écrit.
Programme des Unités d’Enseignement
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1er et 2nd semestre / 60 ECTS
Sciences et Technologies Industrielles18 ECTS
- Outils scientifiques et techniques (4 ECTS)
- Étude de systèmes mécaniques (4 ECTS)
- Santé, sécurité, environnement (2 ECTS)
- Anglais professionnel (3 ECTS)
- Management d’équipe et économie (3 ECTS)
- Communication professionnelle (2 ECTS)
Parcours Lean Manufacturing42 ECTS- Les fondamentaux du Lean (4 ECTS)
- Lean management (5 ECTS)
- Performance, fiabilité des systèmes industriels et maintenance (5 ECTS)
- Maîtrise de la qualité (5 ECTS)
- Outils du Lean manufacturing (5 ECTS)
- Projet tuteuré (projet lean) (12 ECTS)
- Activité professionnelle (6 ECTS)
Nos partenaires
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